«Τρόικα» με δικαίωμα κατάσχεσης στο Δημόσιο!

Ειδικά προνόμια που καθιστούν απαγορευτική κάθε σκέψη της ελληνικής κυβέρνησης για στάση πληρωμών και επιβολή νέων όρων εξυπηρέτησης του χρέους παρέχει στην «τρόικα» η δανειακή σύμβαση που υπέγραψε με το Ελληνικό Δημόσιο: η αλληλεγγύη του ΔΝΤ και των κρατών της Ευρωζώνης στην Ελλάδα, με τη χορήγηση του δανείου των 110 δις. ευρώ, εκδηλώνεται υπό τον όρο, ότι θα έχουν το δικαίωμα κατάσχεσης δημόσιας περιουσίας σε κάθε περίπτωση αθέτησης πληρωμών από την Ελλάδα.

Ουσιαστικά, το Δημόσιο παίρνει ένα δάνειο, το οποίο θα δεσμεύει το ελληνικό κράτος όπως περίπου δεσμεύεται ένας ιδιώτης, όταν λαμβάνει δάνειο από μια τράπεζα: αν δεν εξυπηρετήσει τις υποχρεώσεις του, η τράπεζα έχει το δικαίωμα να ζητήσει την κατάσχεση περιουσιακών στοιχείων, για να εξοφληθεί το χρέος. Το ίδιο συμβαίνει και στην περίπτωση του διεθνούς δανείου των 110 δις. ευρώ, αλλά με έναν ακόμη χειρότερο όρο: η διαδικασία κατασχέσεων δημόσιας περιουσίας μπορεί να ενεργοποιηθεί ακόμη και αν η Ελλάδα φανεί ασυνεπής στις πληρωμές της σε ιδιώτες πιστωτές και όχι προς τα κράτη μέλη της Ευρωζώνης και ΔΝΤ.

Με τον τρόπο αυτό, το διεθνές σύστημα «έδεσε» την Ελλάδα, ώστε να μην έχει τη δυνατότητα να ακολουθήσει το δρόμο της Ρωσίας ή της Αργεντινής, λέγοντας πολύ απλά «δεν πληρώνω» και επιδιώκοντας να εκβιάσει μια ευνοϊκότερη συμφωνία εξυπηρέτησης του χρέους. Μετά την υπογραφή της δανειακής σύμβασης με την «τρόικα», κάθε τέτοια προσπάθεια θα οδηγεί σε διαδικασίες κατάσχεσης κρατικών ακινήτων, μετοχών, ή άλλων περιουσιακών στοιχείων και δικαιωμάτων.

Ο όρος που «δαγκώνει» κρύβεται στο άρθρο 14, με τον τίτλο «Εφαρμοστέο δίκαιο και δικαιοδοσία». Εκεί ορίζεται, ότι:

1. Η παρούσα Σύμβαση καθώς και κάθε εξωσυμβατική υποχρέωση που τυχόν προκύψει από την παρούσα ή σε σχέση με την παρούσα Σύμβαση, διέπεται και ερμηνεύεται σύμφωνα με το αγγλικό δίκαιο.

2. Οι συμβαλλόμενοι αναλαμβάνουν την υποχρέωση να υποβάλουν οποιαδήποτε διένεξη προκύψει σχετικά με τη νομιμότητα, την ισχύ, την ερμηνεία ή την εκτέλεση της παρούσας Σύμβασης στην αποκλειστική δικαιοδοσία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

3. Οι αποφάσεις του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι πλήρως δεσμευτικές και εκτελεστές από τα συμβαλλόμενα μέρη.

4. Οι Δανειστές μπορεί να εκτελέσουν ή να επιδιώξουν να εκτελέσουν οποιαδήποτε απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως ορίζεται στην παρούσα ή άλλα δικαιώματα κατά του Δανειολήπτη στα δικαστήρια της χώρας του Δανειολήπτη.

5. Με την παρούσα ο Δανειολήπτης αμετάκλητα και άνευ όρων παραιτείται από κάθε ασυλία που έχει ή πρόκειται να αποκτήσει, όσον αφορά τον ίδιο ή τα περιουσιακά του στοιχεία, από νομικές διαδικασίες σε σχέση με την παρούσα Σύμβαση, περιλαμβανομένων, χωρίς περιορισμούς, της ασυλίας όσον αφορά την άσκηση αγωγής, δικαστική απόφαση ή άλλη διαταγή, κατάσχεση, αναστολή εκτέλεσης δικαστικής απόφασης ή προσωρινή διαταγή, και όσον αφορά την εκτέλεση και επιβολή κατά των περιουσιακών στοιχείων του στο βαθμό που δεν το απαγορεύει αναγκαστικός νόμος.

Ουσιαστικά, δηλαδή, αν το Δημόσιο αθετήσει υποχρεώσεις του έναντι των πιστωτών, αυτοί θα μπορούν να εκδώσουν, με βάση το αγγλικό δίκαιο, μια διεθνή «διαταγή πληρωμής», προσφεύγοντας στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Στη συνέχεια, με την απόφαση αυτή θα μπορούν να επιβάλλουν στα ελληνικά δικαστήρια την κατάσχεση περιουσιακών στοιχείων του Δημοσίου, από δημόσια ακίνητη περιουσία, μέχρι μετοχές σε εταιρείες ή άλλα δικαιώματα! Το Δημόσιο, με τη σύμβαση δανειοδότησης έχει αμετάκλητα παραιτηθεί όλων των δικαιωμάτων του να εμποδίσει αυτές τις διαδικασίες, με τις οποίες η χώρα θα «βγει στο σφυρί» για την ικανοποίηση των πιστωτών της…

ΠΗΓΗ: http://www.sofokleous10.gr

800 εκατομμύρια ευρώ σε φακελάκια!

Ο παράγοντας “φακελάκι” αφορά και τις δημόσιες και τις ιδιωτικές υπηρεσίες και μάλιστα κοστίζει πολύ ακριβά. Για την ακρίβεια, συνολικά το 2009 υπολογίζεται ότι δόθηκαν 800 εκατομμύρια ευρώ, σύμφωνα με τον Eurobserver που βασίζεται σε στοιχεία της Διεθνούς Διαφάνειας.
Η μέση τιμή της μίζας στον δημόσιο τομέα ανήλθε σε 1.355 ευρώ το φακελάκι, ενώ για τον ιδιωτικό τομέα η τιμή ήταν πιο ακριβή και άγγιξε τα 1.671 ευρώ.

Τα στοιχεία αυτά προήλθαν από δημοσκόπηση της Διεθνούς Διαφάνειας σε δείγμα 6.112 ατόμων το β' εξάμηνο του 2009.

Το 9,3% των ερωτηθέντων παραδέχθηκαν ότι τους ζητήθηκε να πληρώσουν το κάτιτις στο προκειμένου να να επιταχυνθεί η διοικητική διαδικασία, να έχει δίκαιη αντιμετώπιση στο νοσοκομείο, ή να αποφύγει μία τιμωρία για παραβίαση του ΚΟΚ.

Η δωροδοκίες στον ιδιωτικό τομέα ανήλθαν στο 5,3% των περιπτώσεων.

“Η διαφθορά είναι μια από τις σημαντικότερες αιτίες για την οικονομική κρίση στην Ελλάδα. Δεν είναι η μόνη, αλλά είναι πολύ σημαντική,” δήλωσε κατά τη διάρκεια ακρόασης στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ο Άρης Συγγρός, επικεφαλής του γραφείου της Διεθνούς Διαφάνειας στην Αθήνα, σύμφωνα με το Eurobserver.

ΠΗΓΗ: http://cosmo.gr

Αλλάζουν όλα στις προσλήψεις εκπαιδευτικών

Νέος νόμος αλλάζει τους όρους πρόσληψης των εκπαιδευτικών. Δείτε όλες τις νέες προϋποθέσεις.

Σύμφωνα με ΤΑ ΝΕΑ, ανάμεσα στο φθινόπωρο του 2011 και πριν από την άνοιξη του 2012 το ΑΣΕΠ σε συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας θα διεξάγει τον 7ο Διαγωνισμό για την πρόσληψη εκπαιδευτικών στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση, σύμφωνα με όσα καθορίζει ο νόμος 3848/2010 “Αναβάθμιση του ρόλου του εκπαιδευτικού – καθιέρωση κανόνων αξιολόγησης και αξιοκρατίας στην εκπαίδευση και λοιπές διατάξεις”.

Σύμφωνα με τη νέα νομοθεσία, και μετά τη μεταβατική περίοδο των δυο ετών... (σχολικά έτη 2010-11 και 2011-12), οι κενές θέσεις εκπαιδευτικών και οι λειτουργικές ανάγκες της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα καλύπτονται από όσους συγκεντρώνουν βαθμολογία πάνω από τη βάση στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.

Οπως αναφέρουν ΤΑ ΝΕΑ το ΑΣΕΠ θα διενεργεί κάθε δύο χρόνια διαγωνισμό για την κατάρτιση πίνακα κατάταξης εκπαιδευτικών κατά κλάδο και ειδικότητα, με σκοπό το διορισμό ή την πρόσληψή τους στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ύστερα από αίτημα του Υπουργείου Παιδείας. Στο διαγωνισμό γίνονται δεκτοί όσοι διαθέτουν τα ειδικά τυπικά προσόντα διορισμού στην πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, καθώς και πιστοποιημένη παιδαγωγική και διδακτική επάρκεια..

Η παιδαγωγική και διδακτική επάρκεια πιστοποιείται:

1. Με βεβαίωση περί επιτυχούς παρακολούθησης ειδικού προγράμματος σπουδών τουλάχιστον εξαμηνιαίας διάρκειας, το οποίο παρέχεται από τμήμα Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (Α.Ε.Ι.) ή από ομάδες συνεργαζόμενων τμημάτων του ίδιου ή περισσότερων Α.Ε.Ι. σε αποφοίτους τμημάτων που έχουν τα ειδικά τυπικά προσόντα διορισμού στην πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Το πρόγραμμα αυτό καταρτίζεται με απόφαση του οικείου Α.Ε.Ι., που εγκρίνεται από τον Υπουργό Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, ύστερα από γνώμη του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου και αξιολογείται μετά το πρώτο έτος λειτουργίας του, εν συνεχεία δε κάθε τέσσερα έτη.

2. Με την κατοχή πτυχίου τμήματος Α.Ε.Ι., το πρόγραμμα σπουδών του οποίου εξασφαλίζει την προς του το αναγκαία θεωρητική κατάρτιση και πρακτική εξάσκηση και οι απόφοιτοι του οποίου έχουν τα ειδικά τυπικά προσόντα διορισμού στην πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Το πρόγραμμα σπουδών αξιολογείται ως προς την εξασφάλιση της παιδαγωγικής και διδακτικής επάρκειας μετά το πρώτο έτος λειτουργίας του, εν συνεχεία δε κάθε τέσσερα έτη. Ως προς την εξασφάλιση της παιδαγωγικής και διδακτικής επάρκειας εκδίδεται διαπιστωτική απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, ύστερα από γνώμη του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου.

3. Με την κατοχή πτυχίου παιδαγωγικών τμημάτων Α.Ε.Ι.

4. Με την κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή διδακτορικού διπλώματος στις επιστήμες της αγωγής,

5. Με την κατοχή παιδαγωγικού πτυχίου της Παιδαγωγικής Τεχνικής Σχολής ή της Ανωτέρας Σχολής Εκπαιδευτικών Τεχνολόγων Μηχανικών της πρώην Σχολής Εκπαιδευτικών Λειτουργών Επαγγελματικής και Τεχνικής Εκπαίδευσης ή της Ανώτατης Σχολής Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
Τα πτυχία που χορηγούνται από εκπαιδευτικά ιδρύματα της αλλοδαπής γίνονται δεκτά εφόσον έχουν αναγνωρισθεί ως ισότιμα και αντίστοιχα από το Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.). Οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών και τα διδακτορικά διπλώματα που χορηγούνται από εκπαιδευτικά ιδρύματα της αλλοδαπής γίνονται δεκτά εφόσον έχουν αναγνωρισθεί ως ισότιμα από το Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. και συνοδεύονται από βεβαίωσή του ότι το γνωστικό αντικείμενό τους εμπίπτει στις επιστήμες της αγωγής.
Οι μετέχοντες στο διαγωνισμό κατατάσσονται αρχικώς σε πίνακες κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας κατά κλάδο και ειδικότητα, οι οποίοι καταρτίζονται και ελέγχονται από το ΑΣΕΠ. Οι πίνακες δημοσιοποιούνται και αναρτώνται στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας και στις διευθύνσεις εκπαίδευσης. Ακολούθως καταρτίζονται, κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, οι πίνακες όσων συγκέντρωσαν τη βαθμολογική βάση, κατά κλάδο και ειδικότητα. Η συνολική βαθμολογία προκύπτει από το μέσο όρο βαθμολογίας σε όλες τις θεματικές ενότητες. Η βαθμολογική βάση επιτυγχάνεται εφόσον ο υποψήφιος συγκεντρώνει μέσο όρο βαθμολογίας τουλάχιστον 55 μονάδες με βαθμολογική κλίμακα από το 1 έως το 100 και λαμβάνει τουλάχιστον πενήντα μονάδες σε κάθε θεματική ενότητα.
Μετά την οριστικοποίηση των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού συντάσσονται από το ΑΣΕΠ., κατά κλάδο και ειδικότητα, οι τελικοί πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στους οποίους εντάσσονται όσοι συγκέντρωσαν τη βαθμολογική βάση στο διαγωνισμό αυτόν ή σε έναν τουλάχιστον από τους δύο προηγούμενους διαγωνισμούς.

Η σειρά κατάταξης των μετεχόντων στον τελικό πίνακα προσδιορίζεται από τις μονάδες που συγκέντρωσαν στο διαγωνισμό, από ακαδημαϊκά κριτήρια, από την προϋπηρεσία τους ως εκπαιδευτικών και από κοινωνικά κριτήρια। Οι τελικοί πίνακες κατάταξης αναρτώνται στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ και του Υπουργείου Παιδείας, καθώς και στις διευθύνσεις εκπαίδευσης, και ελέγχονται από τα αρμόδια τμήματα του Α.Σ.Ε.Π., αυτεπαγγέλτως ή ύστερα από ένσταση, η οποία ασκείται σε αποκλειστική προθεσμία δέκα ημερών από την επομένη της ανάρτησης στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ. Δεν αποτελεί λόγο ένστασης η αμφισβήτηση της ορθότητας της βαθμολογίας.

Πηγή:http://hellenicspace.wordpress.com
ΤΟ ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΣΤΟ: http://kontiloforos.blogspot.com

Τα "πάνω κάτω" έρχονται στο δημόσιο

Σαρωτικές αλλαγές, με μετατάξεις, μειώσεις μισθών και απολύσεις απο το φθινόπωρο

Σαρωτικές αλλαγές αναμένονται στο δημόσιο τομέα μετά το καλοκαίρι, καθώς αναμένονται μειώσεις μισθών, μετατάξεις αλλά και κύμα απολύσεων. Το μοντέλο ιδιωτικού τομέα έρχεται και στο Δημόσιο με πέντε κινήσεις. Το σχέδιο που επεξεργάζεται η κυβέρνηση περιλαμβάνει τη δημιουργία νέου μισθολογίου, με τις πρόσθετες αμοιβές να καθορίζονται πλέον με βάση την παραγωγικότητα, αθρόες μετατάξεις κυρίως στην περιφέρεια και μείωση του προσωπικού μέσω και απολύσεων, σύμφωνα και με το πρόσφατο γερμανικό παράδειγμα. Το σχέδιο θα τεθεί σε εφαρμογή μέσα στο φθινόπωρο, όταν και θα έχει ολοκληρωθεί η απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων. Τότε τα συναρμόδια υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών θα έχουν πλήρη εικόνα για τους μισθούς, τις επιπλέον αμοιβές, το επίπεδο σπουδών, τις ειδικότητες, την προϋπηρεσία των υπαλλήλων όλων των υπουργείων, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ. Μετά τις δραστικές μειώσεις επιδομάτων και αποδοχών, εντός του τρέχοντος έτους η κυβέρνηση θα περάσει σε μια δεύτερη φάση περικοπών δαπανών, καθώς, όπως χαρακτηριστικά λέγεται, δεν είναι δυνατό να κόβονται εσαεί επιδόματα για να μαζευτούν οι πρωτογενείς δαπάνες του προϋπολογισμού. Αλλωστε και μέσω του Μνημονίου έχουν αναληφθεί συγκεκριμένες δεσμεύσεις. Ειδικότερα, οι πλέον επώδυνες παρεμβάσεις έχουν να κάνουν με την απομάκρυνση δημοσίων υπαλλήλων. Μάλιστα όπως λέει οικονομικός παράγοντας, «όταν στη Γερμανία, όπου δεν αντιμετωπίζουν ανάλογο δημοσιονομικό πρόβλημα, προτίθενται να απομακρύνουν 10.000 δημόσιους υπαλλήλους, είναι βέβαιο ότι ανάλογες κινήσεις θα γίνουν και στην Ελλάδα».

ΠΗΓΗ: http://www.news21.gr

ΠΟΥ ΟΦΕΙΛΕΙ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ 10 ΔΙΣ. ΕΥΡΩ!!

Περισσότερα από 10 δισ. ευρώ οφείλει το ελληνικό Δημόσιο στις επιχειρήσεις, στερώντας από την αγορά κρίσιμη ρευστότητα για την επιβίωσή τους.

Στην αδυναμία του να ελέγξει αποτελεσματικά την κρατική σπατάλη και τη φοροδιαφυγή, το Δημόσιο έχει κηρύξει στάση πληρωμών, με αποτέλεσμα να καθυστερεί την επιστροφή του ΦΠΑ και την καταβολή των οφειλών του.

Διογκώνονται σε καθημερινή βάση οι οφειλές του Δημοσίου προς τις επιχειρήσεις, κατάσταση η οποία φαίνεται ότι θα συνεχισθεί και τους επόμενους μήνες.

Οι επιστροφές ΦΠΑ έχουν «παγώσει» μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών, ενώ τα χρέη σε κατασκευαστικές εταιρείες και προμηθευτές νοσοκομείων διατηρούνται στα ίδια επίπεδα.

Ειδικότερα το ελληνικό Δημόσιο έχει κηρύξει στάση πληρωμών:

- Στις κατασκευαστικές εταιρείες. Το υπουργείο Υποδομών χρωστά περίπου 1,6 δισ. ευρώ από έργα τα οποία έχουν ήδη ολοκληρωθεί, χωρίς να συνυπολογιστεί το ανεκτέλεστο έργο. Η εξόφληση των χρεωστούμενων ή/και ο συμψηφισμός τους με τις υποχρεώσεις των κατασκευαστικών στο Δημόσιο αποτελεί πάγιο αίτημα της αγοράς, ωστόσο λύση δεν έχει ακόμα δοθεί.

- Στις εταιρείες πληροφορικής. Τουλάχιστον 200 εκατ. ευρώ είναι οι οφειλές του Δημοσίου. Αυτές αφορούν αποκλειστικά σε έργα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Κοινωνία της Πληροφορίας» (ΕΠ ΚτΠ) ενώ εκτιμάται ότι είναι περισσότερες αν συνυπολογιστούν τα έργα στα Περιφερειακά Επιχειρησιακά Προγράμματα ή έργα δημοσίων φορέων που υλοποιήθηκαν χωρίς να ενταχθούν στο Γ΄ ΚΠΣ.

- Στους προμηθευτές νοσοκομείων: Σε περισσότερα από έξι δισεκατομμύρια ευρώ υπολογίζονται οι σημερινές υποχρεώσεις των νοσοκομείων του ΕΣΥ προς τους προμηθευτές τους (συμπεριλαμβανομένων και των χρεών του 2010).

Σύμφωνα με το ελληνικό Δημόσιο, η εξόφληση θα γίνει περίπου με τον ίδιο τρόπο που είχε αποφασίσει και η προηγούμενη κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, δηλαδή με τίτλους του ελληνικού Δημοσίου. Η εξόφληση των εναπομεινασών οφειλών, ύψους περίπου 5,6 δισ. ευρώ (μέχρι και 2009), θα γίνει ως εξής:

- Οι παλαιότερες οφειλές ετών 2005-2006, ύψους περίπου 230 εκατ. ευρώ, θα εξοφληθούν άμεσα μετρητοίς.

- Οι οφειλές των ετών 2007-2009 θα εξοφληθούν με άτοκους διαπραγματεύσιμους τίτλους του ελληνικού Δημοσίου. Για τις οφειλές του 2007 θα εκδοθούν τίτλοι διετούς διάρκειας, για εκείνες του 2008 τριετούς διάρκειας και για τις οφειλές του 2009 θα εκδοθούν την 1η Ιανουαρίου 2011 τίτλοι τετραετούς διάρκειας.

- Σε ελληνικά και ξένα μέσα ενημέρωσης. Περίπου σε 100 εκατ. ευρώ υπολογίζονται, σήμερα, τα χρέη του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού για δράσεις διαφήμισης του ελληνικού τουρισμού που πραγματοποιήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια σε ελληνικά και διεθνή μέσα ενημέρωσης και για ενέργειες προβολής.

- Σε 700 εκατ. ευρώ ανέρχονται οι οφειλές προς επιχειρήσεις, οι οποίες εντάχθηκαν στον επενδυτικό νόμο και έχουν ολοκληρώσει τα σχέδιά τους.

- Σε 350 εκατ. ευρώ ανέρχονται οι οφειλές από προγράμματα για μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

καθημερινη
ΤΟ ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΣΤΟ: http://krmns.blogspot.com

Σε ισχύ το ψαλίδι μισθών στο δημόσιο,παγώνουν οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα.

Τέθηκε επίσημα σε ισχύ το ψαλίδι των μισθών στον δημόσιο τομέα και τις ΔΕΚΟ.Η σχετική εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών υπογράφηκε,εστάλη στις υπηρεσίες και…ξαλαφρώνουν οι τσέπες των εργαζομένων.Την ίδια ώρα οι συναντήσεις εργοδοτών και εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα δεν φαίνεται να έχουν τα καλύτερα αποτελέσματα για τους εργαζόμενους καθώς τυχόν αυξήσεις δεν μπαίνουν απλά στο ψυγείο αλλά στην κατάψυξη!Δεν προβλέπεται καμιά αύξηση τουλάχιστον για τα επόμενα τρία χρόνια.

ισχύουν οι περαιτέρω μειώσεις των αποδοχών, των δώρων και των επιδομάτων των υπαλλήλων του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ, όπως διευκρινίζεται σε εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη. Ειδικότερα, όπως ορίζει ο πρόσφατος νόμος, τα επιδόματα που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι και έχουν μειωθεί κατά 12% από 1/1/2010, μειώνονται περαιτέρω από σήμερα κατά επιπλέον 8%. Σε όσους υπαλλήλους δεν λαμβάνουν επιδόματα, θα μειωθούν οι αποδοχές τους κατά επιπλέον 3% (η πρώτη μείωση κατά 7% ισχύει από 1/1/2010).

Παράλληλα, τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα άδειας θα είναι συνολικά 1.000 ευρώ (500 ευρώ, 500 ευρώ και 250 ευρώ αντίστοιχα) και θα δίδονται μόνο σε όσους υπαλλήλους οι πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές, επιδόματα, αποζημιώσεις και αμοιβές (πλην υπερωριών και αποζημιώσεων από συμμετοχή σε συλλογικά όργανα), συμπεριλαμβανομένων των δώρων, δεν υπερβαίνουν κατά μήνα, υπολογιζόμενες σε δωδεκάμηνη βάση, το ποσό των 3.000 ευρώ μεικτά. Στην περίπτωση που υπερβαίνουν το ποσό αυτό και έως τα 3.083 ευρώ, καταβάλλεται αναλογία των δώρων αυτών, έως το όριο των 3.000 ευρώ.

Στην εγκύκλιο παρατίθενται και δύο συγκεκριμένα παραδείγματα για την καταβολή των δώρων:

1ο παράδειγμα:

Υπάλληλος που λαμβάνει συνολικές μηνιαίες πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές, επιδόματα και αμοιβές, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων εορτών και άδειας, 2.983 ευρώ μεικτά, θα πάρει στο ακέραιο το ποσό των επιδομάτων εορτών και άδειας, υπολογιζόμενο ως εξής :

Οι ανωτέρω συνολικές ετήσιες αποδοχές του υπαλλήλου αυτού, μαζί με το συνολικό ποσό επιδομάτων εορτών και άδειας (1.000 ευρώ) ανέρχονται σε: 2.900*12+1.000=35.800 ευρώ (2.983 ευρώ μηνιαίως). Ο υπάλληλος αυτός- δεδομένου ότι οι συνολικές ετήσιες πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές του, επιδόματα και αμοιβές, μαζί με τα επιδόματα εορτών και άδειας είναι χαμηλότερες από 36.000 ευρώ- θα πάρει στο ακέραιο τα επιδόματα εορτών και άδειας (500 ευρώ δώρο Χριστουγέννων, 250 ευρώ δώρο Πάσχα και 250 ευρώ επίδομα άδειας).

2ο παράδειγμα:

Υπάλληλος που λαμβάνει συνολικές μηνιαίες πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές, επιδόματα και αμοιβές, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων εορτών και άδειας, 3.033 ευρώ μεικτά, θα πάρει αναλογία του ποσού των επιδομάτων εορτών και αδείας, υπολογιζόμενο ως εξής :

Οι ανωτέρω συνολικές ετήσιες αποδοχές του υπαλλήλου αυτού, μαζί με το συνολικό ποσό επιδομάτων εορτών και άδειας (1।000 ευρώ) ανέρχονται σε: 2.950*12+1.000=36.400 ευρώ (3.033 ευρώ μηνιαίως). Επειδή ο υπάλληλος που λαμβάνει 3.000 ευρώ μεικτά το μήνα και αναγόμενα σε 12μηνη βάση 36.000 ευρώ, δεν δικαιούται των επιδομάτων εορτών και άδειας, θα πρέπει από τον υπάλληλο αυτόν να αφαιρεθεί το ποσό των 400 ευρώ που υπερβαίνει τις 36.000 ευρώ, αναλόγως από τα επιδόματα εορτών και άδειας (200 ευρώ από το δώρο Χριστουγέννων, 100 ευρώ από το δώρο Πάσχα και 100 ευρώ από το επίδομα άδειας), έτσι ώστε οι συνολικές ετήσιες πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές, επιδόματα και αμοιβές, μαζί με το μέρος των επιδομάτων που απομένουν μετά την αφαίρεση αυτή να μην υπερβαίνουν το ποσό των 36.000 ευρώ (δηλαδή 2.950*12+300+150+150=36.000 ευρώ) και τις 3.000 ευρώ μηνιαίως. Κατά συνέπεια, τα ποσά του επιδόματος εορτών και άδειας που δικαιούται ο υπάλληλος αυτός, είναι 300 ευρώ για δώρο Χριστουγέννων, 150 ευρώ για δώρο Πάσχα και 150 ευρώ για επίδομα άδειας.

ΠΗΓΗ: http://www.apogevmatini.gr

Τάζουν θέσεις στους 600.000 μετανάστες.!

Προσοχή, δεν πρόκειται για ανέκδοτο έγραφε ο Γ. Φράγκος: "Πακιστανός υπάλληλος του ελληνικού Δημοσίου"!
Αν νομίζετε ότι σας περιπαίζω με ένα ακόμη κακόγουστο αστείο, σας ενημερώνω ότι βουλευτής της Β’ Αθηνών του Pasok, που έχει συγγενικούς δεσμούς με κορυφαίο κυβερνητικό στέλεχος, έχει τάξει σε υπηκόους της συγκεκριμένης τριτοκοσμικής χώρας που οσονούπω θα ελληνοποιηθούν, θέσεις εργατών καθαριότητας σε "πράσινους" δήμους της Αττικής.
Στο ίδιο μήκος κύματος κινούνται κι άλλοι συνάδελφοί της αλλά και δήμαρχοι που ετοιμάζονται να αλιεύσουν ψήφους στα θολά νερά των οικονομικών μεταναστών.
Το βέβαιο είναι ότι το κυβερνών κόμμα δίνει τα ρέστα του προκειμένου να λάβει τη "μερίδα του λέοντος" από τους περίπου 600.000 αλλοδαπούς που έχουν υπαχθεί στο καθεστώς του επί μακρού διαμένοντος ή έχουν συμπληρώσει πέντε συνεχή χρόνια νόμιμης παραμονής στη χώρα μας.
Δεκάδες χιλιάδες απ’ αυτούς που θα ψηφίσουν στις δημοτικές – περιφερειακές της 14ης Νοεμβρίου του τρέχοντος έτους, διαθέτουν πλαστά έγγραφα διαμονής, τα οποία αποτελούν πιστά αντίγραφα των 21.000 κενών δικαιολογητικών τύπου Α που έχουν κλαπεί την τελευταία πενταετία από τις αρμόδιες κρατικές υπηρεσίες και απροσδιόριστο αριθμό βεβαιώσεις τύπου Β’ που ισχύουν μόνο για ένα μήνα.
Τα συγκεκριμένα "μαϊμού" δικαιολογητικά δεν μπορούν να εντοπισθούν σε αστυνομικό έλεγχο, ούτε ακόμη και από τα αστυνομικά τμήματα γιατί βασίζονται σε γνήσιες «φόρμες» ενώ έχουν σφραγισθεί με καθ’ όλα (φαινομενικά) νόμιμες - κλεμμένες κι αυτές - σφραγίδες των δήμων και των περιφερειών.
Μόνο με τη διασταύρωση του αύξοντα αριθμού από τις παραπάνω αρχές είναι δυνατή η εξεύρεση των παραποιημένων βεβαιώσεων παραμονής.
Η κυβέρνηση όμως, αν και γνωρίζει σε βάθος το θέμα, αποφεύγει για εύλογους λόγους να διατάξει έρευνα σε βάθος.
Παράλληλα, προκειμένου να καλύψει τα ίχνη τους, αλλά κι όσων απέκτησαν με άλλα πλαστά πιστοποιητικά το καθεστώς του μακρού διαμένοντος, απαγορεύει, με εγκύκλιο Ραγκούση, στους υπαλλήλους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης να ’χουν πρόσβαση στη βάση δεδομένων του υπουργείου Εσωτερικών, στην οποία έχουν καταγραφεί οι νόμιμοι μετανάστες. Αντιθέτως, ο αρμόδιος υπουργός Γιάννης Ραγκούσης, έρχεται να επιβεβαιώσει την προσπάθεια του ΠαΣοΚ για αλλοίωση της ετυμηγορίας του ελληνικού λαού. Στις επικείμενες τοπικές εκλογές δίνονται με διαδικασίες – εξπρές το δικαίωμα ψήφου στους υπηκόους τρίτων χωρών, όπως προβλέπει ο νόμος 3838/2010.
Η μοναδική προϋπόθεση είναι να δύναται να αποδείξουν ότι τα τελευταία πέντε χρόνια μένουν νόμιμα στην Ελλάδα.
Για να μη μπορέσουν οι ΟΤΑ να ελέγξουν τα δικαιολογητικά, ο χρόνος εγγραφής των αλλογενών στους ειδικούς εκλογικού καταλόγους συμπυκνώθηκε σε λιγότερες από 35 εργάσιμες ημέρες!
Η εγγραφή τους πρέπει να γίνει το αργότερο μέχρι τις 30 Ιουνίου, ενώ ο υπουργός Εσωτερικών διατηρεί το δικαίωμα να την επεκτείνει μέχρι το τέλος Αυγούστου. Ολα αυτά τα παιχνίδια και κυρίως το παζάρεμα θέσεων, γίνονται ερήμην των Ελλήνων πολιτών που με την ελληνοποίηση των ανιθαγενών χάνουν κάθε δυνατότητα πρόσληψης σε συγκεκριμένες ειδικότητες του δημοσίου τομέα και της αυτοδιοίκησης.
Κι αυτό γιατί για τις περισσότερες θέσεις των κατηγοριών Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης,σημαντικότατο ρόλο παίζει η οικογενειακή κατάσταση.
Ετσι, οι αλλοδαποί που κατά κανόνα προέρχονται από πολυμελείς οικογένειες θα έχουν προβάδισμα έναντι των γηγενών, όπου πλέον σπανίζουν οι οικογένειες άνω των τεσσάρων ατόμων.
Δυστυχώς, τα αστεία τελείωσαν για τους εξ αίματος Ελληνες, αφού αν δεν αντιδράσουν θα πρέπει να συνηθίσουν να ζουν στο πολυχώρο που θα ονομάζεται: Ελλάς.
politis

ΠΗΓΗ : http://gianniotis.blogspot.com

Τροπολογίες - αντίδοτο στον πανικό των πρόωρων

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

«Αν κάνατε αίτηση συνταξιοδότησης, πάρτε την πίσω γιατί θα τηρήσουμε τις υποσχέσεις μας».Η κυβέρνηση επιχειρεί τώρα να ανακόψει το κύμα πρόωρων συνταξιοδοτήσεων και να διασκεδάσει τις εντυπώσεις για σφαγιασμό, όχι μόνο των ώριμων αλλά και των θεμελιωμένων συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, με πρακτικά μέτρα προκειμένου να γίνει πιστευτή.
Ετσι το υπουργείο Εργασίας καταθέτει τροπολογία με την οποία διασφαλίζονται τα ισχύοντα ευνοϊκά όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση όσων έχουν ήδη θεμελιώσει δικαίωμα. Αρα αυτό δεν θα μπορεί να ανατραπεί με νεότερο νόμο. Μάλιστα, με δεύτερη τροπολογία, θα προβλέπεται η ευχέρεια ανάκλησης των αιτήσεων συνταξιοδότησης μέχρι τα τέλη του επόμενου Ιουνίου (και όχι εντός 15 ημερών όπως προβλέπεται σήμερα στο Δημόσιο). Ετσι οι γυναίκες που είναι 60 ετών μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 15-ετία, ενώ με 25 έτη και ανήλικο παιδί διατηρούν την ευχέρεια «εξόδου» στο μέλλον χωρίς προσαύξηση.

Φόβος για 140.000 αιτήσεις

Με τις δύο αυτές διατάξεις η κυβέρνηση επιχειρεί να μαζέψει το κύμα φυγής προς τη σύνταξη, κυρίως γυναικών από το Δημόσιο. Υπολογίζεται ότι πάνω από 140.000 εργαζόμενοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και αν επικρατήσει η λογική της τρόικας των επιτηρητών -και πολλών εκ των εγχώριων νεοφιλελεύθερων πολιτικών- για άμεση εφαρμογή των νέων υψηλών ορίων συνταξιοδότησης, υπολογίζεται ότι άνω του 1/3 αυτών θα οδηγηθούν στη σύνταξη μέσα στο χρόνο. Και αυτό καθώς από το 2011 θα ισχύσουν τα νέα αυξημένα όρια των γυναικών στο Δημόσιο με χρόνο ολοκλήρωσης το 2013. Κάθε χρόνο δηλαδή θα προστίθενται από 1 έως 3 επιπλέον χρόνια εργασίας προκειμένου η εξίσωση με τα αντίστοιχα ηλικιακά όρια των ανδρών (5 έως 17 έτη) να επιτευχθεί έως το 2013.

Σε μια τέτοια περίπτωση τα οικονομικά των Ταμείων θα καταστραφούν (μειωμένα έσοδα και αυξημένες δαπάνες για συντάξεις) παρά τις δραματικές περικοπές στις αποδοχές των ήδη συνταξιούχων (σε Δώρα και επίδομα άδειας, «πάγωμα» αποδοχών κ.ά.) με το επιχείρημα ότι έτσι θα καταστεί βιώσιμο το σύστημα. Δηλαδή εισερχόμαστε σε έναν φαύλο κύκλο όπου ό,τι κερδίζεται από τις θυσίες των συνταξιούχων και των εργαζομένων ανατρέπεται από τις αντιφατικές κινήσεις και τις μονομερείς πιέσεις για απότομη αναπροσαρμογή των ορίων ηλικίας.

Ηδη τα Ταμεία, εκτός των μαζικών αιτήσεων εξόδου, χάνουν εισφορές τόσο από τη μείωση των αποδοχών (αφορά το ΙΚΑ και τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ και τα ειδικά Ταμεία) όσο και από την περικοπή των Δώρων και επιδομάτων (στο Δημόσιο και αφορά στο επικουρικό ΤΕΑΔΥ, το Μετοχικό και Πρόνοιας-εφάπαξ).

Μάλιστα οι πιέσεις των επιτηρητών ήταν τόσο συντονισμένες που αξίωναν είτε τα όρια των γυναικών να αναπροσαρμοστούν από φέτος κιόλας, είτε, αν επιλεγεί μεγαλύτερο μεταβατικό διάστημα, να αυξηθούν και τα όρια των ανδρών.

Από την άλλη, το αυξημένο πέναλτι πρόωρης εξόδου από 4,5% το χρόνο στο 6% (ισχύει ήδη στον ιδιωτικό τομέα) αναμένεται να ισχύσει από το 2011, ενώ όσοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν θεμελιώσει ήδη συνταξιοδοτικό δικαίωμα και παραμείνουν στην εργασία τους δεν θα τους περικοπεί η (μελλοντική) σύνταξη εάν αναλάβουν εργασία. Θα εξαιρεθούν της ρύθμισης που θα προβλέπει την αναστολή καταβολής σύνταξης για εργαζόμενους κάτω των 55 ετών και περιορισμό αυτής κατά 70% για ποσά άνω των 800 ευρώ για τους μεγαλύτερης ηλικίας στην περίπτωση που αναλάβουν εργασία (σ.σ. κάτι που ισχύει στον ιδιωτικό τομέα).

Και οι δύο αυτές παρεμβάσεις στοχεύουν στην ανακοπή του ρεύματος εξόδου στη σύνταξη. Αντιθέτως, με 35ετία θα τεθεί νέο όριο ηλικίας στο 60ό (άνδρες-γυναίκες) σταδιακά από το 2011 έως το 2016.

Νέα γενιά: 595 ευρώ τον μήνα

Ως προς τον νέο, χαμηλότερο, βασικό μισθό, αυτός, σύμφωνα με πληροφορίες, θα διαμορφωθεί στα 595 ευρώ τον μήνα για νέους έως 24 ετών, από 740 που προβλέπει η Σύμβαση της ΓΣΕΕ. Σε αυτό το επίπεδο θα μένει ο νέος για ένα χρόνο, ενώ τις ασφαλιστικές εισφορές θα καλύπτει ο ΟΑΕΔ. Μετά από αυτό το διάστημα, ο μισθωτός θα πληρώνεται με βάση την εθνική ή την κλαδική σύμβαση.

Για τους ηλικιωμένους άνεργους από 55 έως 64 ετών θα προβλεφθεί ένα προσυνταξιοδοτικό καθεστώς με πλήρη κάλυψη των εργοδοτικών και εργατικών ασφαλιστικών εισφορών μέχρι τη συμπλήρωση του 65ο έτους και τη χορήγηση της κατώτατης σύνταξης του ΙΚΑ (484 ευρώ το μήνα χωρίς το ΕΚΑΣ). Η εν λόγω επιδότηση θα γίνεται με επιταγή, η οποία θα παραδίδεται από τον άνεργο στον εργοδότη.

Σε περιοχές με υψηλή (άνω του μέσου εθνικού όρου) ανεργία θα ενεργοποιηθούν τα Τοπικά Σύμφωνα Απασχόλησης (ΤΣΑ). Στις περιοχές αυτές δεν θα ισχύουν οι κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις ως προς το ύψος των αμοιβών για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και μέχρι την (υποτιθέμενη) έξοδο από την ανεργία και την (τοπική) ύφεση.

Το συνολικό πακέτο για την 3ετία υπολογίζεται σε περίπου 1,5 δισ. ευρώ σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα του υπουργείου Απασχόλησης Ρ. Σπυρόπουλο και αναμένεται να χρηματοδοτηθεί από το ΕΣΠΑ (κοινοτική χρηματοδότηση).

Δανεικοί εργαζόμενοι

Με άλλες διατάξεις θα παρέχεται η ευχέρεια δανεισμού εργαζομένων και στις επιχειρήσεις του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Με αυτόν τον τρόπο θα παρακαμφθούν οι συμβάσεις, οι αμοιβές και τα ισχυρά συνδικάτα αυτών των κλάδων.

Αναφορικά με την αύξηση του ποσοστού απόλυσης ανά μήνα και τη μείωση των απολύσεων «θα προηγηθεί διαβούλευση» σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας Α. Λοβέρδο. Τα νέα αυξημένα όρια και η μείωση του κόστους απόλυσης (υπέρ των κερδών της επιχείρησης) αναμένεται να αποφασιστούν τον προσεχή Ιούνιο και, ενδεχομένως, θα τεθούν σε ισχύ από τον Ιανουάριο του 2011 με μια κλιμάκωση αναλόγως της ηλικίας (για τους ηλικιωμένους και παλαιούς εργαζόμενους θα υπάρχει καλύτερη προστασία, ενώ θα περιοριστούν οι αποζημιώσεις για τους νέους).*

ΠΗΓΗ: http://www.enet.gr

Εξοδος δημοσίων υπαλλήλων

Κύμα φυγής στη σύνταξη- ενόψει των ανατροπών στο συνταξιοδοτικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων- παρατηρείται στον δημοσιοϋπαλληλικό χώρο, με τις αιτήσεις για συνταξιοδότηση να είναι αυξημένες κατά 30% στο πρώτο τετράμηνο του 2010...


Η μαζική έξοδος των δημοσίων υπαλλήλων δίνει τη «χαριστική βολή» στο ελλειμματικό Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, το οποίο καταβάλλει την εφάπαξ αποζημίωση. Η ρύθμιση για την εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών- γυναικών στο Δημόσιο τίθεται σήμερα υπόψη των ελεγκτών της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Οι ανατροπές στο Ασφαλιστικό που αφορούν αποκλειστικά τους δημοσίους υπαλλήλους, έχουν ως εξής:

1 Από 1/1/2013 θα αρχίσει η σταδιακή (μέχρι το 2018) εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών- γυναικών στο Δημόσιο μετά τη γνωστή καταδίκη της χώρας μας από το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Η σχετική ρύθμιση είναι έτοιμη από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και θα τεθεί υπόψη των ελεγκτών της Ε.Ε. Σημειώνεται ότι η προσαρμογή του συνταξιοδοτικού δεν πρόκειται να επηρεάσει όσες εργαζόμενες έχουν θεμελιώσει ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέσα στα επόμενα χρόνια. Δηλαδή, δεν θα επιβαρυνθούν με επιπλέον έτη υποχρεωτικής παραμονής στην εργασία όσες γυναίκες έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα με βάση το ισχύον καθεστώς χρόνια υπηρεσίας (20 ή 25, κατά περίπτωση) και βρίσκονται κοντά στην προβλεπόμενη ηλικία καταβολής της σύνταξης (55 για μειωμένη σύνταξη ή 60 για πλήρη οι έγγαμες). Με την εξίσωση των ορίων, περίπου 140.000 εργαζόμενες στο Δημόσιο θα είναι πλέον υποχρεωμένες να συνταξιοδοτούνται είτε στα 60 με μειωμένη σύνταξη είτε στα 65 με πλήρη.

2 Επιβολή μεγαλύτερης ποινής για όσους βγαίνουν πρόωρα στη σύνταξη. Το ποσό της μείωσης αναμένεται να πάει από το 4,5% στο 6% για κάθε έτος... ταχύτερης εξόδου. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως ασφαλισμένος που συνταξιοδοτείται πέντε χρόνια νωρίτερα, θα πάρει κατά 30% μειωμένη σύνταξη. Η συγκεκριμένη ρύθμιση αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από το 2011.

3 Με τον Νόμο Ρέππα οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και στα ειδικά Ταμεία (τράπεζες, ΔΕΚΟ) επιβαρύνονται με μείωση των συντάξιμων αποδοχών τους, καθώς από 1/1/2008 οι αποδοχές τους άρχισαν να μειώνονται από το 80% στο 70% (μείωση με ρυθμό 1% κατ΄ έτος), ενώ το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στις εισφορές μετά το 2008 θα υπολογίζεται με βάση την τελευταία μισθολογική τους πενταετία αντί του τελευταίου μισθού. Από το 2008 άρχισε να μειώνεται από το 80% κατά 1% κατ΄ έτος φτάνοντας στο 70% μέχρι το 2017. Η μείωση αυτή γίνεται ακόμα μεγαλύτερη, γιατί ο υπολογισμός των συντάξεων θα γίνεται όχι με βάση τον τελευταίο μισθό, αλλά με τον μέσο όρο των μισθών της τελευταίας 5ετίας (-5% περίπου) και χωρίς υπολογισμό δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα, επιδομάτων αδείας και τριμήνων (-15% περίπου). 4 Επιβολή διπλής ασφάλισης σε όσους δημοσίους υπαλλήλους έχουν δύο δουλειές, αλλά ασφαλίζονται μόνο σε ένα Ταμείο. Για τον σκοπό αυτό θα καταργηθεί η ρύθμιση που δεν καθιστά υποχρεωτική τη δεύτερη ασφάλιση για τους δημοσίους υπαλλήλους που μπήκαν στην αγορά εργασίας πριν από το 1993. Ετσι, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα κληθούν να πληρώσουν εισφορές και για τη δεύτερη εργασία τους, προκειμένου στη συνέχεια να κατοχυρώσουν ακόμη μία σύνταξη. Σε περίπτωση που είναι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα, το ύψος της εισφοράς τους στο ΙΚΑ είναι 6,67% (δηλαδή 66 ευρώ σε μισθό 1.000 ευρώ), ενώ η εργοδοτική εισφορά διαμορφώνεται στο 13%.

5 Μείωση της σύνταξης για όσους συνεχίζουν να δουλεύουν αφού έχουν περάσει την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο. Για πρώτη φορά καθιερώνεται κοινό καθεστώς απασχόλησης των συνταξιούχων, είτε αυτοί προέρχονται από τον δημόσιο είτε από τον ιδιωτικό τομέα. Η συγκεκριμένη ρύθμιση περιλαμβάνει τέσσερα σημεία:

Την αναστολή της σύνταξης όταν ο συνταξιούχος βρίσκεται σε ηλικία κάτω των 55 ετών.

Την υποχρεωτική ασφάλιση για τη νέα του εργασία (ή και για παράλληλη εργασία, εφόσον είναι παλιός ασφαλισμένος) με προσαυξημένες εισφορές.

Τη μείωση του ποσού της σύνταξης πάνω από ένα ποσό, για όσο διάστημα διαρκεί η εργασία του συνταξιούχου. Σήμερα στον ιδιωτικό τομέα περικόπτεται κατά 70% το ποσό της σύνταξης που υπερβαίνει τα 739 ευρώ.

Την προσαύξηση της σύνταξης για τον χρόνο ασφάλισης που έχει διανυθεί μετά τη συνταξιοδότηση.

tanea